CATAPULT 2023

Chère ............. [indiquez votre nom],

En tant qu'orateur professionnel, il y a de fortes chances que vous ayez été invité à rejoindre un groupe de réflexion à un moment ou à un autre de votre carrière. Si vous travaillez dans ce secteur depuis longtemps, vous avez peut-être aussi été témoin ou expérimenté de première main de l'échec inévitable de ces groupes. Voici mon expérience personnelle :

• Si vous n'avez pas d'animateur expérimenté pour maintenir la discussion sur la bonne voie, un sujet ou un participant risque de prendre le dessus. Le reste du groupe devra s'impliquer dans une discussion qui ne le concerne peut-être même pas. Par ailleurs, la discussion peut rapidement dégénérer en séances de plaintes ou d'autopromotion.
• Parce que les personnalités, les objectifs et les compétences des membres n'étaient pas bien assortis, les constellations des groupes n'étaient pas correctes. La dynamique de groupe est donc souvent tendue et improductive. 
• Il est naturel pour les orateurs de souffrir du "syndrome du don". Combien de fois avez-vous quitté un groupe avec le sentiment d'avoir donné plus que vous n'avez reçu ? 

Les Masterminds de conférenciers peuvent cependant être très bénéfiques s'ils sont organisés correctement. Si vous lisez ceci, je vous invite à une expérience de mastermind différente : facilitée par moi, triée sur le volet par moi, et organisée par moi.

Pourquoi est-ce que je fais cela, me direz-vous ? Tout d'abord, je ne vous vends rien, mais j'aimerais continuer à soutenir les ANE, une communauté qui m'a tant apporté. C'est une autre façon pour moi de rendre à la communauté ce qu'elle m'a donné, à la fois en termes de temps et de recettes. Deuxièmement, j'aime m'entourer de personnes passionnées par leur métier, qui réussissent dans leurs affaires et qui ont envie de grandir, d'apprendre et de partager. Enfin, parce que c'est amusant.

C'est pourquoi, chaque année, je réunis sept conférenciers à succès pour une retraite Mastermind sous le soleil de Floride, afin qu'ils puissent se rencontrer et réfléchir à des moyens de faire progresser leur entreprise dans un environnement sûr qui leur permet de se rapprocher les uns des autres à un niveau plus profond. 

Participer à cette retraite vous permettra de découvrir comment d'autres ont géré des situations similaires et de recevoir le soutien d'autres personnes pour atteindre de nouveaux niveaux de réussite. Dans cette retraite, nous nous concentrerons sur les AFFAIRES de la prise de parole (plutôt que sur l'aspect performance).

Je vous remercie d'envisager de participer à la prochaine retraite.